Propósitos y Fines

La gestión de recursos humanos tiene como finalidad principal, dotar de las personas que en calidad y cantidad sean las apropiadas y pertinentes para el logro de la misión, visión y objetivos en cada una de las áreas estratégicas de la Universidad.

Objetivo General

Atraer, seleccionar, desarrollar y mantener, a través de la gestión del recurso humano, personas calificadas y motivadas para alcanzar los objetivos trazados en el Plan Estratégico de Desarrollo Institucional.

Funciones Especificas

• Poseer un cuerpo académico y administrativo calificado, motivado y alineado con los fines institucionales.
• Poseer un cuerpo académico y administrativo suficiente para responder a las necesidades institucionales y el logro de la misión institucional.
• Generar un ambiente laboral favorable para el desarrollo de las actividades académicas y administrativas.